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企业未买医保和公积金,双休日加班费,法定假日三倍工资,乱罚款

劳动纠纷 2024-07-11 10:39 人浏览
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  • 企业不遵守劳动合同法的行为,可以投诉于劳动部门
  • 为确保企业遵守劳动法规,首先需加强劳动法规的宣传教育,提高企业和员工的法律意识。其次,劳动行政部门应加大执法力度,对违法企业依法处罚。此外,建立健全劳动监察体系,加强监督检查,及时发现和纠正违法行为,也是确保企业遵守劳动法规的重要措施。
  • 双休日加班费未支付,员工首先应与用人单位沟通协商,要求支付加班费。如协商无果,员工可以向劳动行政部门投诉,或申请劳动争议仲裁,甚至提起诉讼,要求用人单位支付加班费及可能的赔偿金。
  • 企业未为员工购买医保和公积金是违法行为。员工可以根据《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,向社会保险行政部门和住房公积金管理中心投诉,要求企业补缴并支付相应利息或赔偿金。同时,员工也可以通过劳动争议仲裁或诉讼途径维护自己的合法权益。
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