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我是搞水暖安装工程的，我们老板是承包房地产开发商的工程。是大包(包工包料)。开发商是甲方，我们老板是乙方。老板又按工种分包给我们各专业班组。我们是清包工，就是只负责干活、(纯人工费)，材料由老板提供。当时都签过协议书。说交工后就给钱，现在交工都快一年了。业主们都已搬进2/3了。可老板却以以开发商没给结算为由给都往后拖。我们怎样才能要回我们的血汗钱，

其他 2012-06-19 10:17 人浏览

共14位律师解答

你好搜集证据申请劳动仲裁吧

刘同发律师认证

2012-06-10 09:45

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你好搜集证据申请劳动仲裁

王林律师认证

2012-06-10 16:50

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你需要证据

冉令涛律师认证

2012-06-10 08:55

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王文广律师认证

2012-06-10 22:17

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你好，协商不成起诉解决。

邢伟华律师

2012-06-19 10:17
可以起诉讨要工资款

梁万龙律师

2012-06-12 20:16
协商不成起诉解决。

田野律师

2012-06-11 13:56
你好搜集证据申请劳动仲裁吧

段明阳律师

2012-06-10 18:05
建议和律师面谈，申请劳动仲裁

李国新律师

2012-06-10 09:50
收集相关证据，协商不成可以通过法律途径解决。

闫建秋律师

2012-06-10 09:40
可以起诉解决

沭阳李钊律师

2012-06-10 09:38
首先老板所谓以甲方未与其结算为由拖延支付与你们的清包工程款是站不住脚的。请保留好相关证据，综合案情方方面面通过合法有效途径及时维权，以免错过时效。请面谈详解。

杨春强律师

2012-06-09 23:47
你好，协商不成起诉解决。

田洪涛律师

2012-06-09 23:39
申请劳动仲裁。或者向法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

法律快车律师团队律师

2012-06-09 23:31