你好，麻烦问一下，劳动合同中有一条:因员工存在过错行为被辞退的不予经济补偿。这一条能不能签？比如:未按时完成工作任务是否算过错行为？不服从安排算不算过错行为？
劳动纠纷
2024-07-12 09:20
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共3位律师解答
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该条款在法律上也是具有依据的，你所举例子与条款内容属于两个事情的，不能混为一谈
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您好!违反国家法律法规的条款属无效条款LU
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你好，具体情况需要了解一下xw。
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因员工存在过错行为被辞退的不予经济补偿。能不能签？是否算过错行为？算不算过错行为？
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