我在菜鸟驿站工作，和老板约定了八月中旬不做了,但是老板七月底解雇我，怎么办
劳动纠纷
2024-07-12 12:02
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可以要求对方承担解雇责任
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被提前解雇可依法处理。具体操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁；3. 如对结果不满，可向法院起诉。每一步骤都需咨询专业人士，确保权益得到最大保障。
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若被提前解雇，你可依法维权。依据《中华人民共和国劳动法》，你有权向劳动监察行政部门举报，或申请劳动仲裁，不满仲裁可向法院起诉。如不及时处理，可能影响你的合法权益，如工资、补偿等。
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