您好:如果您担心用人单位到时不支付工资,您可以采取以下措施来保护自己的权益:
1. 保留工作相关证据:包括劳动合同、工作安排的沟通记录、工作成果的证明、考勤记录等。
2. 与上级沟通确认:以适当的方式与上级或人力资源部门沟通,明确工资支付的方式、时间和标准,并保留相关沟通记录。
3. 了解公司的工资政策和流程:熟悉公司内部关于工资发放的规定和流程。
4. 关注劳动法律法规:了解当地关于劳动者权益保护和工资支付的法律法规。
如果用人单位最终真的未按照合同约定支付您工资,您可以向当地劳动监察部门投诉举报,或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。