如果您发现自己的社保缴纳单位在不知情的情况下被变更,您可以采取以下步骤来维护自己的权益:
核实情况:确认社保缴纳单位确实已经变更,并且不是由于您个人的操作或同意导致的。
与原单位沟通:联系您的雇主或人力资源部门,询问变更的原因,并表达您的关切和反对意见。
收集证据:保留所有相关的通信记录、劳动合同副本、工资单等证据,这些可能在后续的交涉或法律程序中发挥作用。
劳动行政部门投诉:如果沟通无效,您可以向当地劳动监察大队投诉,请求其介入调查。
申请劳动仲裁:如果您认为单位的行为侵犯了您的合法权益,您可以向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求恢复原状或寻求经济补偿。