用人单位规章制度不合法呢，情况下怎么处理？
劳动纠纷
2024-07-15 21:28
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共5位律师解答
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您好，规章制度不合法，可以提出异议。如果被单位辞退，可以劳动仲裁。
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具体是什么规章制度有问题呢
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如果用人单位规章制度不合法，员工有权向相关部门投诉或寻求法律援助。根据《劳动法》和《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，用人单位的规章制度必须合法，且需向劳动者公示。不合法的规章制度可能损害员工权益，导致法律纠纷，影响企业声誉和经营。
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