公司没有签劳动合同、劳务合同之类的合同，因为公司要把同事开了，把他的工作给我，我提出辞职，可以申请补偿吗？
劳动纠纷
2024-07-13 19:23
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未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。 如双方协商不成的，建议您准备劳动关系等相关证据材料，委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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可以申请补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司未与员工签订劳动合同是违法的。您可以先与公司协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付经济补偿。若不及时处理，公司可能面临法律处罚，而您的权益也无法得到保障。
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常见的处理方式包括：与公司协商、向劳动监察部门反映情况、申请劳动仲裁。您应根据具体情况选择合适的方式。如果公司态度积极，可以尝试协商；若公司不配合，可向劳动监察部门反映；如问题仍未解决，最后可申请劳动仲裁。
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