一个月工资2000，月休八天，那么工作16天工资多少钱
劳动纠纷
2024-07-15 09:40
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你好，月工作天数可以按21.75天计算
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若公司正常支付工资，则工作16天的工资为2000/21.75X16。如遇工资纠纷，可先与公司协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果不满可向法院提起诉讼。注意保留工资条、出勤记录等证据，以维护自身权益。
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工作16天的工资计算方法为：月工资除以21.75天再乘以实际工作天数。即2000/21.75X16。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。若不及时支付，劳动者可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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