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您好,暑假工一直不安排上班,对我说是因为店里生意不好所以不排班,但是会排别的暑假工上班(我是第一个收的暑假工)排班表都把我直接删了,因为这份暑假工作把别的工作机会推掉,结果现在就没地方工作了

其他 2024-07-16 11:31 人浏览
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  • 您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
  • 暑假工在维护自己权益时,需注意保存与雇主的沟通记录、工作时间记录、工资支付记录等关键证据。了解并遵守劳动法关于工作时间、加班、休息休假、社会保险等方面的规定。如遇侵权,可依法向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁。
  • 暑假工想保留工作机会但店家不排班时,首先应与店家沟通,了解具体原因并尝试协商解决方案。若沟通无果,可保存相关证据,如聊天记录、排班表等,以备日后申请劳动仲裁或法律诉讼时使用。
  • 对于暑假工未签订正式劳动合同的情况,若确实存在劳动事实关系且权益受到侵害,如工作时间、报酬等,同样可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁。仲裁机构会根据双方提供的证据和事实情况,判断是否存在事实劳动关系,并据此进行裁决。
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暑假工一直不安排上班,但是会排别的暑假工上班(我是第一个收的暑假工)因为这份暑假工作把别的工作机会推掉
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