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我是这个月5号入职的 公司是每个月15号发工资 我从这个月5号干到下个月5号离职 等到下个月15号会给我发一个月工资吗

劳动纠纷 2024-07-15 09:22 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,可不是像你这样的算法,会分两部分隔月给你发
  • 您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
  • 是的,您应该收到一个月的工资。根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠。您从本月5号工作到下个月5号,已完成一个月的工作,公司应在下个月15号按时发放您应得的工资。若公司未及时处理,可能面临法律责任,且会影响员工权益和公司信誉。
  • 会发一个月工资。具体操作:1. 确认工资计算周期和发放时间,了解公司政策;2. 在工作满月后,等待公司正常发放工资;3. 如遇问题,及时与公司沟通并保留相关证据;4. 若公司拖欠工资,可通过法律途径维权,如向劳动监察部门投诉或提起诉讼。
  • 常见的处理方式有:1. 直接与公司财务部门沟通确认工资发放情况;2. 保留工作记录作为证据,以备不时之需;3. 如遇工资拖欠,可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时,建议先尝试与公司沟通,若无法解决问题再考虑采取法律手段。
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