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你好 入职两年半 中途主动离职一个月后又回来 工龄怎么算 没有书面报告

其他 2024-07-15 21:32 人浏览
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  • 工龄应累计计算,不包括待业时间。依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,工作年限应以实际工作时间累积为准,不包括未工作的时间。如未及时处理工龄计算问题,可能影响到员工的福利待遇和权益。
  • 工龄按实际工作时间算。若中途离职,离职期间不计入工龄。具体操作:1. 与公司人事部门沟通确认工龄计算方式;2. 如有争议,收集相关证据如工资单、工作记录等;3. 必要时,可向劳动仲裁机构申请仲裁或寻求法律援助。
  • 从法律角度,工龄计算通常依据实际工作时间累积。若中途离职,待业期间不计入工龄。处理方式包括与雇主沟通确认工龄,或寻求劳动仲裁等途径解决争议。选择不同方式时,应考虑效率、成本和可行性。
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