毕业工作培训，在家等面试通知，一直没有结果 ，实发工作与承诺工资不一样，公司不给合同
劳动纠纷
2024-07-16 00:04
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劳动仲裁的流程通常包括提交仲裁申请、受理、开庭审理、裁决等环节。你需要准备好相关证据材料，如工资单、面试通知等，并在规定时间内向仲裁委员会提交申请。仲裁委员会在受理后会安排开庭时间，并进行审理。最后，仲裁委员会会根据事实和法律规定作出裁决。
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如果仲裁后公司仍不执行裁决，你可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。在申请强制执行时，你需要提供仲裁裁决书和相关证据材料。人民法院会依法对被执行人的财产进行查封、扣押、拍卖等措施，以确保裁决得到执行。
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如果公司不支付工资，你可以首先尝试与公司进行协商沟通，明确工资支付问题。如果协商无果，你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付你的工资。同时，保留与公司沟通的证据，如邮件、短信等，以备不时之需。
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