14岁可以上班吗
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2024-07-17 00:48
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14岁不可以正式上班。根据《中华人民共和国劳动法》，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。若违法雇佣，将承担法律责任。对于未满16岁的青少年，应接受义务教育，避免过早进入劳动市场。
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针对14岁是否可以上班的问题，通常的处理方式是建议未成年人继续接受义务教育，直至达到法定工作年龄。如有特殊情况，需咨询当地劳动部门或法律专业人士，确保行为合法合规。
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14岁不能上班。根据法律规定，应继续学业。待年满16岁后，可选择适合的工作，并确保工作环境和内容符合未成年工的保护规定。用人单位需定期进行健康检查，不得安排从事危险或高强度劳动。
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