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医院食堂里面上班,然后摔伤,手腕处骨折,医生说是粉碎性的

劳动纠纷 2024-07-26 09:31 人浏览
共7位律师解答
  • 因为工作原因导致事故性伤害用人单位应当为员工申报工伤
  • 根据根据此事情况要求相应的鉴定
  • 医院食堂里面上班,然后摔伤
  • 具体什么情况详细说一下
  • 工伤认定通常需要准备以下材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。此外,根据《工伤保险条例》第四条,用人单位应将参加工伤保险的情况公示,因此,如果单位已为你参加工伤保险,还需提供相关的参保证明。
  • 一次性伤残补助金根据伤残等级来计算。具体标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
  • 如果单位拒绝进行工伤认定,你可以直接向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第五条,社会保险行政部门负责工伤保险工作,他们会依法进行工伤认定。如果单位不配合,社会保险行政部门会进行调查并作出认定。
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