合同没有签 但是干过一个多月，第一个月工资给了，第二个月干了几天的没给咋办
劳动纠纷
2024-07-25 12:35
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你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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未签合同且工资未付，可：
1. 向劳动行政部门投诉，提交相关证据，由其责令单位支付工资。
2. 申请劳动仲裁，需准备证明劳动关系的材料，如考勤记录，仲裁委会依法裁决。
若情况严重，可寻求法律援助或咨询律师，采取法律途径维权。 -
如果未签订合同且工资未支付，您有权要求支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，单位超过一个月未与您签劳动合同，应支付双倍工资。请及时向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以保障您的合法权益。不及时处理可能导致权益受损。
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