没有公司名称没有营业执照的用人单位在试用期辞退并不付工资怎么进行劳动仲裁
劳动纠纷
2024-07-18 09:22
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对于此类劳动仲裁，常见处理方式包括：直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，或先尝试与用人单位协商，协商无果后再申请仲裁。选择处理方式时，应考虑时间成本、证据充分性以及对结果的影响。
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针对无营业执照用人单位在试用期辞退不付工资的情况，您有权提起劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，因劳动报酬发生的争议适用该法。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如损失工资、无法获得应有补偿等。
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可以申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工作记录、辞退通知等；2. 向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并附上相关证据；3. 准备并出席仲裁听证会，陈述情况并提供证据支持；4. 等待仲裁结果，如有必要，可寻求法律援助或上诉。
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