你好，我在公司上班期间，受伤了，这个是工伤吗？
劳动纠纷
2024-07-25 10:37
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你好，如果你在工作时间、工作地点因执行工作任务而受伤，通常会被视为工伤。根据中国的《工伤保险条例》，以下情况可以认定为工伤： 1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4. 患职业病的。 5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 如果你受伤的情况符合上述任一条款，你应该尽快向你的公司报告，并由公司向所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。如果公司不协助，你也可以自行申请。获得工伤认定后，你有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用的报销、停工留薪期间的工资、伤残补助金等。
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
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从你的简单陈述中，尚无法准确判断的，需要结合更多的细节
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