你好,如果你在工作时间、工作地点因执行工作任务而受伤,通常会被视为工伤。根据中国的《工伤保险条例》,以下情况可以认定为工伤:
1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4. 患职业病的。
5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
如果你受伤的情况符合上述任一条款,你应该尽快向你的公司报告,并由公司向所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。如果公司不协助,你也可以自行申请。获得工伤认定后,你有权享受工伤保险待遇,包括医疗费用的报销、停工留薪期间的工资、伤残补助金等。