工作期间受伤算不算工伤

相关知识推荐

• 用工期间受伤赔偿

  工伤赔偿当中的情况很多，有的是合法用工导致的工伤，而有的则是非法用工导致的工伤，这些情况下对工伤职工

  损害赔偿

  人看过
  
• 在工作时受伤是否算工伤
  您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用

  巴音郭楞州律师

  人看过
  

  159人咨询过

  去咨询

• 青岛市事业单位聘用合同书

  青岛市事业单位聘用合同书

  #荣誉权

  人看过

• 大学生兼职期间受伤算工伤吗

  大学生在兼职期间受伤的，一般不能算工伤，因为根据劳动部印发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，大学

  劳动法

  人看过
  

• 工作期间受伤怎么赔偿

  我们在工作中如果因为工作原因受伤的话，那么是可以申请工伤认定的，这样就可以获得相应的工伤赔偿，具体赔

  工伤赔偿标准

  人看过
  
• 在工作期间受伤可以算工伤吗？
  在工作时间和工作场所内，只有因工作原因受到事故伤害的才能被认定为工伤。失误受伤也可以认定为工伤

  湖州律师

  人看过
  

  228人咨询过

  去咨询

• 城乡劳动者临时务工劳动合同书

  城乡劳动者临时务工劳动合同书

  #律师动态

  人看过
• 在工作时间受伤都算是工伤吗
  在上下班途中遭受机动车交通事故，可以认定为工伤。可以由单位或者个人申请。交通事故可以要求对方现行支付。交通事故和工伤可以并行处理

  马鞍山律师

  人看过
  

  326人咨询过

  去咨询
• 在工作时间内受伤，算不算工伤？
  劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

  福州律师

  人看过
  

  103人咨询过

  去咨询
• 我在工作期间受伤，算不算工伤
  一般要工作时间有，工作地点，因为工作原因受到的伤害。关键要因为工作原因

  王新律师

  人看过
  

  4394人咨询过

  去咨询
• 工作期间，算不算工伤？
  你好，这个一般是不属于工伤的

  王丽侠律师

  人看过
  

  210724人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 工作期间，这算不算工伤
  如果是工作原因受伤，可以申请工伤认定。

  周网龙律师

  人看过
  

  62982人咨询过

  去咨询

• 临时务工劳动合同（城乡劳动者）

  临时务工劳动合同（城乡劳动者）

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 工作期间，算不算工伤？
  您好，不好认定，建议尝试申请工伤认定。

  李云律师

  人看过
• 理发店不发工资，不签劳动合同怎么办？
  法律分析：理发店不发工资可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

  武汉律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 房屋共同还款人能否减免个人所得税？
  你好，个税减免政策规定为：对个人转让自用5年以上、并且是家庭唯一生活用房，免征个人所得税。

  重庆律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 老板拖欠工资，电话黑了，我该怎么办？
  一、老板拖欠工资打什么电话投诉？1、老板拖欠工资，可以打12333投诉。（1）劳动者也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；（2）或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。二、老板拖欠工资属于什么？1、属于民事案件，民事纠纷。可以经法院诉讼受理；2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；3、用人单位无故拖欠职工工资，劳动者可以举报到劳动行政部门，其会承担相应行政责任，劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付赔偿金。

  北京律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 如果你在酒店摔倒了，可以报医保吗？
  法律分析：酒店由于未尽到安全保障义务，应承担侵权责任。若住院的话，则应赔偿医疗费、交通费、营养费、护理费、精神损害赔偿费等，同时若经鉴定，达到伤残等级，则还需赔偿残疾赔偿金。赔偿标准要根据本地的相关情况确定。违反安全保障义务致他人损害的，应当适用过错责任原则，由受害人一方来承担安全保障义务人具有过错的举证责任，除非法律、法规有明确规定，否则不能适用过错推定的严格责任。在受害人请求损害赔偿的时候，只要基于其所受损害的事实提出赔偿义务人负有符合社会一般价值判断、所认同的安全保障义务，安全保障义务人则应就其已尽到与其所从事社会活动相适应的安全保障义务进行反证和抗辩。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

  东莞律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁是没有提到的事项诉讼时还可以再提吗？。
  如果是必须经劳动仲裁前置程序的纠纷，没有经过劳动仲裁，不能在诉讼时增加请求。

  潘彤律师

  人看过
• 劳动仲裁时遗漏的事项。诉讼时另外可以提起吗？
  劳动仲裁遗漏事项，诉讼时可另行提起。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，若对仲裁裁决不服且未提起诉讼，则裁决已生效。遗漏事项可再次申请仲裁。不及时处理可能

  杭州法律问答顾问律师

  人看过
• 郑州劳动仲裁律师费用是多少?
  需要根据案件的复杂程度，以及案件的标的来收费

  安阳法律问答顾问律师

  人看过
• 在库尔勒市上班途中发生了交通事故,在仲裁委开庭确认了劳动关系,从2024年1月份确认的劳动关系,我这个事故请律师没钱?
  对于仲裁的结果不服，我们国家规定的是仲裁前置原则，所以如果是劳动者对于仲裁的结果不服的话，可以在收到仲裁的裁决的15日之内向人民法院提起诉讼，这种情况不能够叫做

  巴音郭楞州法律问答顾问律师

  人看过