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你好，我大专没毕业，想去找兼职，但是只有全职的工作，会给我缴纳五险一金，我用的高中学历，那回头我大专毕业还算应届生吗

其他 2024-07-21 21:50 人浏览

共7位律师解答

对于兼职与应届生身份的问题，常见的处理方式包括： 1. 兼职时明确告知公司自己的学历情况和兼职身份，避免误会。 2. 大专毕业后，如需要证明应届生身份，可提供学校出具的证明文件。选择处理方式时，建议优先考虑保护自己的应届生身份，避免因兼职而带来的不必要麻烦。

卢峰律师认证

2024-07-19 10:53

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您好！我是张玉律师。需要了解您的具体情况，才能作出准确判断，所以您可以直接向我咨询，或者对我发起专问，这样我可以及时看到您的问题并回复。

张玉律师认证

2024-07-19 14:08

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您好，这个需要对具体情况加以分析。

周于炜律师认证

2024-07-21 21:50

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你好，不属于，缴纳社保不属于

时龙律师认证

2024-07-18 17:15

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对于兼职与应届生身份的问题，常见的处理方式包括：
1. 兼职时明确告知公司自己的学历情况和兼职身份，避免误会。
2. 大专毕业后，如需要证明应届生身份，可提供学校出具的证明文件。
选择处理方式时，建议优先考虑保护自己的应届生身份，避免因兼职而带来的不必要麻烦。

平台特邀律师推荐

2024-07-18 15:54

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在处理兼职与应届生身份的问题时，可以从以下几个方面具体操作：
1. 在兼职前，与公司明确沟通自己的学历情况和兼职身份，确保双方对工作内容和性质有清晰的认识。
2. 兼职期间，注意保存与公司沟通的记录，如邮件、短信等，以备后续需要证明自己的兼职身份。
3. 大专毕业后，如需证明应届生身份，可以向学校申请开具相关证明文件，并妥善保管。
4. 如在兼职过程中，公司误将您视为全职员工并签订正式合同，您应及时与公司沟通并澄清事实，避免影响自己的应届生身份。

综合律师团队推荐

2024-07-18 15:54

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使用高中学历兼职，且公司缴纳五险一金，不影响大专毕业后的应届生身份。但需注意兼职合同和社保缴纳记录与学历的一致性。
从法律角度看，应届生身份主要与毕业时间、是否签订正式劳动合同等因素相关。兼职合同通常不影响应届生身份，但应确保学历信息真实，避免后续问题。若出现公司误将您视为全职员工并签订正式合同，则可能影响应届生身份。

法律快车咨询顾问

2024-07-18 15:54

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