用人单位成为被执行人，我要求开具解除劳动合同证明
劳动纠纷
2024-07-19 19:55
人浏览
共4位律师解答
-
你好，用人单位被执行人与开具证明没有直接关系
-
如果用人单位不按照《劳动合同法》第五十条的规定为您开具解除劳动合同证明，您可以首先与用人单位进行沟通，要求其履行法定义务。若沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的法律责任。根据《劳动合同法》规定，用人单位应当出具证明并在规定时间内办理相关手续。
-
如果用人单位在解除劳动合同后未支付您应得的经济补偿，您可以先与用人单位沟通协商，要求其履行支付义务。若沟通无果，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或向法院提起诉讼，要求用人单位支付经济补偿。同时，您应保留好与用人单位签订的劳动合同、工资条等相关证据，以便维权时使用。
平台杭州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
用人单位成为被执行人，我要求开具解除劳动合同证明
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
