工资少了1000多
劳动纠纷
2024-07-19 20:53
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你可以到劳动局举报反应
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仲裁和诉讼各有其特点。仲裁通常程序简便、时间较短，但仲裁裁决可能不具有强制执行力。诉讼程序较为繁琐，但判决具有强制执行力。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和需要来决定。
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在工资无故变少的情况下，您不能直接起诉公司。首先，您可以尝试与公司协商解决，若协商不成或公司拒绝改正，您应向劳动行政部门举报或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁裁决后您仍不满意，此时可以依据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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