我这边的问题是从五月的工资到现在都没有发给我，他还单方面解除我的劳动合同该怎么处理
劳动纠纷
2024-08-07 10:20
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可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
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针对未发工资和单方面解除劳动合同的问题，常见的处理方式有：1. 与用人单位协商；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁；4. 寻求法律援助并提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如问题的严重性、用人单位的态度以及劳动者的诉求等。
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针对您的情况，建议如下处理：1. 首先与用人单位沟通，要求支付拖欠的工资并了解解除合同的原因；2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，寻求政府部门的帮助；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益；4. 在整个过程中，建议保存好相关证据，以备不时之需。
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