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你好兼职期间没有跟用人单位签订合同用人单位规定请假一天扣两天工资

劳动纠纷 2024-07-22 14:09 人浏览

共6位律师解答

你好，单位的行为违法，建议通过劳动监察部门投诉解决。

张勇律师认证

2024-07-22 07:51

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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

李天明律师团队律师认证

2024-07-21 15:27

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您好您咨询的问题可以给您解答一下

辽宁青楠律所律师认证

2024-07-22 14:09

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兼职期间未签订合同可能会影响您的权益保障。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。未订立劳动合同的，劳动者可以要求用人单位补签。如果用人单位拒绝补签或无法证明存在劳动关系，劳动者在维权时可能会面临一定的困难。因此，建议您在兼职期间尽量与用人单位签订劳动合同。

平台法律顾问团队官方

2024-07-21 14:31

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如果您发现用人单位没有按时支付工资，首先可以尝试与用人单位进行沟通，要求其按时支付。如果沟通无果，您可以向当地的劳动行政部门投诉，请求其介入处理。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和第九十一条的规定，劳动行政部门有权责令用人单位支付工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-07-21 14:30

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如果用人单位不同意您的请假申请，您可以首先了解公司的请假政策和规定，确认您的请假是否符合相关规定。如果符合规定但用人单位仍不同意，您可以尝试与上级或人力资源部门进行沟通，说明请假的合理性和必要性。如果仍无法达成一致，您可以考虑通过法律途径解决，如向劳动仲裁机构申请仲裁。

法律快车咨询顾问

2024-07-21 14:30

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你好兼职期间没有跟用人单位签订合同用人单位规定请假一天扣两天工资

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你好我们上班临时工供暖期间不让员工休息不许请假，请假一天扣三倍工资，

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