老板说试用期过了才有工资 我做了两天他把我辞了 请问我到底该不该有工资
劳动纠纷
2024-07-22 19:19
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您可以先尝试与雇主协商解决，若不成，可向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率和成本，通常协商解决最为快捷，若不行再考虑法律途径。
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您有权获得工资。具体操作：1. 与老板协商，要求支付工资；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉；3. 投诉无效后，可申请劳动仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼并申请支付令。
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您应该获得相应的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权获得按照劳动合同约定和国家规定的劳动报酬。试用期工作也应支付工资，若未支付，您可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致您的合法权益受损。
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