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我是2018年退休的,中级职称,今年2024年9月过度期结束,我的退休工资是多少?能补发多少?谢谢!

劳动纠纷 2024-08-01 11:18 人浏览
共9位律师解答
  • 您好,退休工资,建议向社保部门咨询了解。
  • 中级职称,今年2024年9月过度期结束,
  • 您好,您的问题得到妥善解决了吗?
  • 具体您可以咨询社保部门
  • 您好,有什么可帮助你的
  • 针对您的情况,具体操作如下:
    1. 退休工资计算:根据您的缴费年限、缴费金额以及退休时的政策规定,计算出您的基本养老金。如有职业年金等其他收入,也需一并考虑。
    2. 补发金额确定:首先按照新办法计算出您的养老金,然后与老办法计算的养老金进行对比,得出差额。再根据您退休时所处的过渡期比例(如今年为100%),计算出应补发的金额。
    3. 咨询与申诉:如对计算结果有疑问或补发金额长时间未到账,可咨询当地社保部门或法律专业人士,了解具体情况并寻求帮助。如有必要,可提出申诉以维护自身权益。
  • 您的退休工资需要根据具体计算方式确定,补发金额也需考虑多种因素。
    从法律角度看,退休工资的计算通常基于个人的缴费年限、缴费金额以及退休时的政策规定。补发金额则取决于新老办法计算的差额及过渡期的比例。
    如出现养老金计算方式不明确或补发金额长时间未到账等情况,可能表明问题较严重,建议咨询当地社保部门或法律专业人士。
  • 退休工资及补发金额的计算和处理方式主要包括:
    1. 了解个人缴费记录和退休时的政策规定,计算退休工资。
    2. 对比新老办法计算的养老金差额,根据过渡期比例确定补发金额。
    选择处理方式时,应优先考虑官方渠道和权威信息,如有问题可咨询当地社保部门或法律专业人士。
  • 计算涉及到多个方面,‌包括但不限于基础养老金、‌个人账户养老金以及可能的职业年金
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