应届生在公司干了三个月实习期结束，后转正不签合同，不交社保给口头承诺。并在月底告知有业绩考核完不成要扣40％的底薪，怎么维权呢
劳动纠纷
2024-08-05 10:06
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可以收集证据 积极维权 一般是可以的
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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可以向劳动行政部门投诉维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位未依法签订劳动合同或未为劳动者缴纳社保，劳动者有权解除劳动合同并要求补偿。不及时处理可能会导致劳动者权益受损，如工资被扣、社保缺失等。
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