我是暑假工 去面试 人事说不要说我自己是暑假工 面试的全职 现在提前离职不能离职 说要干满一个月才能写离职报告 而且还要在干满一个月 不然扣除600元加20%的薪资 签了有合同
劳动纠纷
2024-07-27 09:41
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您好！我是张玉律师。需要了解您的具体情况，才能作出准确判断，所以您可以直接向我咨询，或者对我发起专问，这样我可以及时看到您的问题并回复。
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劳动者辞职应当提前三十天书面通知用人单位，未提前三十天提出辞职的,用人单位可以请求劳动者支付违约金。
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你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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