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我想请问一下,当时来这边打暑假工时,她说是什么时候走什么时候结工资,但是我干了八天要回去的时候却不给我结工资了,说我没有待够十天,这个工资不好给,并且对于暑假工,店长说有值班,就是每个人轮流值班,但是这个也没有额外的费用给我们,相当于在那一天我们除去吃饭的时间需要一直留在店里

劳动纠纷 2024-07-26 15:18 人浏览
共4位律师解答
  • 您好, 可以去和店长咨询具体情况
  • 若要通过法律途径追讨工资,需准备以下材料:1. 劳动合同或工作证明,证明劳动关系;2. 工资条或银行转账记录,证明应得工资数额;3. 投诉记录或调解证明,表明已尝试非诉讼解决;4. 证人证言或工作日志,辅助证明工作情况。准备好这些材料后,可向劳动仲裁委或法院提起诉讼。
  • 针对您的情况,如果已向劳动局或劳动仲裁委投诉但未获立即处理,您可根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条,向劳动行政部门提出其不作为的申诉,要求督促其履行职责。同时,您也可考虑依据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条,了解仲裁庭处理案件的时限,确保您的权益得到及时维护。
  • 若店长同意支付部分工资但不足额,首先可尝试进一步协商,明确工资差额及支付时间。若协商不成,可收集证据(如协商记录、工资单等),向劳动局或劳动仲裁委投诉,要求用人单位足额支付工资。同时,根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位未足额支付劳动报酬的,劳动者有权要求加付赔偿金。
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当时来这边打暑假工时,她说是什么时候走什么时候结工资,但是我干了八天要回去的时候却不给我结工资了
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