15号离职公司缴纳社保吗
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2024-07-26 18:20
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是的，公司应缴。具体操作：1. 若公司在15号前已为员工缴纳社保，则离职不影响当月缴纳；2. 若公司规定15号离职不缴当月社保，员工应与公司沟通确认，并留意可能影响的社保权益；3. 如公司未按规定缴纳，员工可向社保部门投诉或寻求法律援助维护自身权益。
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一般情况下，15号离职公司有义务缴纳当月社保。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为职工办理社保登记，离职当月仍在职期间，公司应按规定缴纳社保。若公司未及时处理，可能导致员工社保权益受损，进而影响员工福利和未来的社保待遇。
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针对15号离职公司是否缴纳社保的问题，常见处理方式有两种：一是公司依法缴纳当月社保；二是根据公司内部规定可能不缴纳。选择哪种方式取决于公司具体规定和国家法律要求。建议员工在离职前咨询公司人事部门，了解自己的社保缴纳情况，并保留好相关证据。
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