你好，工资拖欠，
劳动纠纷
2024-07-26 20:58
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可以先协商，协商不成可以起诉到法院。
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当用人单位持续拖欠工资，劳动者准备申请劳动仲裁时，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关规定，需准备的材料包括但不限于：劳动仲裁申请书、劳动合同或劳动关系证明、工资条或银行转账记录证明拖欠事实、身份证明等。这些材料有助于仲裁委员会了解案情并作出裁决。
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劳动者选择向法院申请支付令，需满足《中华人民共和国民事诉讼法》相关条件：1. 债权人与债务人之间没有其他债务纠纷；2. 支付令能够送达债务人；3. 申请书需写明请求给付金钱或有价证券的数量和所根据的事实、证据。满足这些条件，法院会依法发出支付令。
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