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你好,公司员工在工作过程中把另外一位员工的私人电脑损坏了,这个是需要员工自己赔偿还是公司赔偿

损害赔偿 2024-07-27 14:55 人浏览
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  • 您好!我是张玉律师。需要了解您的具体情况,才能作出准确判断,所以您可以直接向我咨询,或者对我发起专问,这样我可以及时看到您的问题并回复。
  • 损坏电脑赔偿责任视情况定。若是工作行为且公司有过错,公司或需赔偿;否则员工赔。具体操作:1. 双方协商赔偿金额和方式;2. 协商不成,可请公司调解;3. 调解无果,可诉诸法律,法院会根据《民法典》等相关法律判决责任及赔偿。
  • 员工损坏同事电脑,常见处理方式有:协商赔偿、公司介入调解或走法律途径。选择时应考虑双方意愿、赔偿金额及关系影响。协商不成可考虑公司调解,仍无法解决则可诉诸法律。
  • 员工损坏同事私人电脑,赔偿责任取决于实际情况。若属于工作行为且公司有过失,可能由公司承担;否则,应由员工个人赔偿。依据《民法典》相关规定,损害他人财产需承担赔偿责任。如不及时处理,可能引发纠纷,影响员工关系及企业形象。
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