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好想来工作说有3天试用期,第二天干完,说不用我了,现在我把微信删除了,我干的那两天想要工资怎么办

劳动纠纷 2024-07-29 05:22 人浏览
共5位律师解答
  • 建议固定证据,然后协商不成,到劳动监察部门投诉。
  • 您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
  • 您好,试用期被辞退有权要求支付工资。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》,若单位拖欠,您可向调解组织申请调解,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护您的合法权益。及时处理可避免不必要的经济损失和时间耗费。
  • 针对试用期被辞退工资问题,常见处理方式有:1. 与单位协商解决;2. 向调解组织申请调解;3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和单位的态度,建议先尝试协商,协商不成再考虑其他途径。
  • 您好,试用期被辞可要求工资。操作如下:1. 与单位沟通,要求支付应得工资;2. 若单位拒绝,可向当地调解组织申请调解;3. 调解无果,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请;4. 仲裁不服,可依法向法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式。
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