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你好,打扰了,在公司上班期间,中指,筋被压断,能着工伤鉴定吗

劳动纠纷 2024-07-30 04:14 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,发生工伤事故的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决。
  • 可以。首先,及时报告事故并就医;其次,向单位提出工伤认定,单位应在30日内向社保行政部门申请;若单位未申请,你或直系亲属可在1年内直接向劳动保障行政部门申请;最后,在治疗伤情相对稳定后,若存在残疾或影响劳动能力,应向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
  • 常见的处理方式包括:1.及时报告事故并寻求医疗救助;2.向用人单位提出工伤认定申请;3.如单位未提出申请,职工或其直系亲属可向劳动保障行政部门提出申请;4.伤情稳定后,进行劳动能力鉴定。选择不同处理方式时,应根据具体情况和法律规定,确保自身权益得到保障。
  • 可以申请工伤鉴定。依据《工伤保险条例》,职工发生事故伤害,单位或职工应在规定时限内向社保行政部门提出工伤认定申请。伤情稳定后,若存在残疾或劳动能力受损,应进行劳动能力鉴定。如不及时处理,可能影响工伤认定的有效性和工伤待遇的享受。
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