在工厂上班受伤快一个月了之前单位没有缴纳社保现在说给补交可以提出有问题吗
劳动纠纷
2024-08-12 16:25
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在工厂上班受伤且单位之前未缴纳社保的情况下，你完全有权对单位现在提出补交社保的方案提出疑问和要求。以下是一些你可以采取的步骤和考虑的要点： 确认权益： 了解工伤保险：工伤保险是社保的一部分，旨在为因工受伤的员工提供经济补偿。即使单位未及时缴纳社保，你仍有权要求单位补缴并享受相应的工伤保险待遇。 收集证据： 保存所有与工伤相关的证据，包括医疗记录、诊断书、治疗费用收据以及事故发生的详细情况说明。这些证据对于证明你的工伤和索赔至关重要。 与单位沟通： 与单位的人力资源部门或直接负责人沟通，明确表达你的诉求，要求单位补缴社保并申请工伤认定。沟通时保持书面记录，如电子邮件或书面信件，以防后续需要法律支持。 工伤认定与赔偿： 即使单位补交社保，你也应确保工伤被正确认定，并获得相应的工伤赔偿。这包括但不限于医疗费用、康复费用、误工费以及可能的伤残补偿。
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可以要求单位补交，去社保征收部门投诉，如果社保部门认为你要求补交期间的劳动关系不够明确，可能需要去劳动仲裁申请确认劳动关系，
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你好 具体情况如何 社会保险
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你好具体情况这边可以说说
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