工作一年多，怀孕被辞退，怎么要赔偿金
劳动纠纷
2024-07-30 11:41
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共7位律师解答
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您好，企业辞退怀孕员工属于非法辞退，要支付2赔偿，可以先与公司沟通，如果公司赔偿不到位可以进行劳动仲裁
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您好，您可以先与公司进行协商，协商不成可以向当地劳动监察部门反映情况
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你好，具体什么情况？方便电话沟通吗?
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