您好 公司的下班时间为7点，员工回宿舍休息 期间喝酒了，然后要去厕所时倒在地上。舍友马上联系120送往医院，医生诊断说是脑出血，人有意识但是不能说话不能动。请问这个情况公司要负什么责任？
劳动纠纷
2024-07-30 16:41
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这个要综合认定，有可能会被认定为工伤
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公司责任取决于具体情况。若员工下班前已发病，应视同工伤；若下班后才发病，则属意外。依据《工伤保险条例》，工伤包括工作时间和场所内因工作受到伤害等情形。如不及时处理工伤事宜，可能影响员工福利和公司法律责任。
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若符合工伤，公司应：1. 立即报告工伤；2. 提供必要的医疗救助；3. 协助员工申请工伤赔偿。若不符合工伤，公司可：1. 提供必要的援助和支持；2. 建议员工寻求法律援助；3. 加强员工健康教育，预防类似事件发生。
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