处罚：是对犯错误员工的教育和指导，公司奉行有 错必纠的原则，鼓励知错必改，公司愿意帮助员工不断改进 自身工作。 处罚分为：通报批评；警告：50－100元；小过：200－ 300元；大过：400－1000元；降级处理；辞退处理。 这种情况辞退需要支付N+1吗

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