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广东最低底薪多少

企业法律顾问 2012-06-14 14:41 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,可以在政府官方网站或政府办当面查询。
  • 询劳动局部门
  • 询劳动局部门
  • 法律规定:“最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。”     最低工资不包括加班加点工资、危险作业补贴等。   2012年可能没调整吧,广东省在去年调整最低工资时宣布,今后每2年调整一次,部分地市可以根据具体情况调整,调整时间为每年的3月底 。2011年东莞执行广东二类标准,最低工资标准1100元/月。 《最低工资规定》第十二条规定最低工资不包括这些 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。   吃住的费用不在剔除范围内,也就是说,在最低工资里扣除吃住的费用是不违规的   最低工资标准各地规定有所不同.
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