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交了十二年社保,公司今天给我下了退工停保通知,我该怎么办

劳动纠纷 2024-07-31 10:20 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,建议双方友好协商,妥善处理。 
  • 公司退工的理由是什么
  • 对退工停保通知,应采取以下措施:1. 与公司人力资源部门沟通,明确停保原因。2. 如公司违规,准备相关证据,向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉或申请仲裁。3. 如需转移社保,准备好原公司解除劳动合同证明书、身份证复印件等材料,办理社保转移手续。
  • 若公司违规停保,可依法维权。根据《劳动合同法》等相关法律,用人单位不得随意停缴员工社保。如公司操作不当,可能导致你的社保权益受损,影响未来的社保待遇。请及时与公司沟通,了解停保原因,若公司违反规定,可向劳动监察部门投诉。
  • 对退工停保,你可选择协商、调解或仲裁。首先,与公司协商,了解停保原因并寻求合理解决方案。若协商无果,可向当地劳动争议调解委员会申请调解。如调解不成,最后可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
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