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公司不给报工伤

劳动纠纷 2024-07-30 21:18 人浏览

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江苏锡惠律所律师认证

2024-07-30 21:18

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若公司不配合工伤认定申请，个人可采取以下措施维权：1. 自行收集证据，如医疗记录、证人证言等；2. 咨询并委托专业律师，了解具体法律程序和维权途径；3. 直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，详细说明情况并提供证据；4. 如遇阻碍或不公，可向相关部门投诉或申请行政复议、提起行政诉讼等。

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2024-07-30 17:57

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提出工伤认定申请，需准备的材料包括：个人身份证明、事故经过说明、医疗诊断证明、与用人单位的劳动关系证明（如劳动合同、工资单等）。若公司未提供必要材料，个人可尽量搜集其他证据，如现场照片、目击者证言等。不同情况下，根据具体事故类型和伤害程度，材料准备可能有所不同，但核心在于证明事故伤害属于工伤范畴。

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2024-07-30 17:57

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如果公司拒绝提供必要的工伤申请材料，这实际上阻碍了工伤认定的正常程序。根据《工伤保险条例》第十七条，工伤职工或其近亲属有权在事故伤害发生之日起1年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在申请时，如公司不提供材料，职工应详细陈述事故经过，并提供尽可能的证据，如医疗记录、证人证言等。劳动保障行政部门会根据提交的材料进行调查，必要时会要求公司提供相关证据或进行核实。

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2024-07-30 17:56

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