杨律师您好： 我于本月15日入职一家网络公司当时谈的是一个月3000元的底薪加上提成（一单8~10元）。现在老板因为我是月中入职，没有干满整个月，不想给我发底薪，只按提成计算每单10元。且此公司加班严重，没有加班费。公司的满勤奖也有各种问题，当时谈好一个月月休三天，现在我休完一天，老板却说休一天就没有满勤奖。请问我是否可以进行劳动仲裁？
劳动纠纷
2024-07-31 16:46
人浏览
共3位律师解答
-
您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
-
可以收集证据申请劳动仲裁如需帮助可电
-
你好，是可以进行劳动仲裁的
平台阜新律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
只按提成计算每单10元。没有加班费。是否可以进行劳动仲裁？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
劳动仲裁的开庭程序是什么
#劳动仲裁程序人浏览
-
我的加班费占工资比例 1.5 倍以上，现在公司针对我一个不让加班，可以申请劳动仲裁吗？
-
只按提成计算每单10元。没有加班费。是否可以进行劳动仲裁？立即咨询当前6,134位律师在线
-
仲裁庭对劳动仲裁办理期限有何规定
#劳动仲裁争议人浏览
-
工作没有底薪没有加班费，天天加班到晚上十一二点，只有提成，这个可以去劳动仲裁吗
-
劳动仲裁的开庭程序
#劳动法人浏览
-
公司制度两班倒，一班12小时制，每天提前半小时公司开会培训，不给予加班费，可以劳动仲裁吗？
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我们都加班到八点半 是不是强制加班，但是根本没有问过我们就强制我们加班。请问可以劳动仲裁他吗？
-
领导不同意，还是去了，从1月份工资中扣除，是否可以申请劳动仲裁？
-
我被扣了100块，但只有500元工资，是否可以进行仲裁？
-
我没有签订劳动合同，每天上班12个小时且没有加班费，可以申请劳动仲裁吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
作为会计部门，员工是否可以申请劳动仲裁索要加班费？
-
法定节假日的加班费没有按照300％来发，我可以申请劳动仲裁要求经理赔偿吗？？
-
上24个小时的班，没有加班费，是否可以告公司
加载中