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我是特殊工种钢筋工，但是工资表上没有写特殊工种钢筋工，我怎么办？
您好，您可以让单位给您上报。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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在厂子上班得血栓上不了班有工资吗
您好，上班期间突发脑血栓不算工伤,无法享受工伤保险待遇,由用人单位支付病假工资
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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工厂不给开工资
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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实际工资低于招聘工资怎么办
你好，如果构成违约，可以通过劳动仲裁解决。、
张勇
张勇律师
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我们高中上延时服务，一个月就要七百八合理吗
您好，如果您觉得不合理，可以向教育局投诉。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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代课老师办理补助工资下需要到哪个部门办理取消问题
您好，代课老师办理补助工资可以到当地教育主管部门。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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代课老师办理补助工资需要到哪个部门办理
您好，代课老师办理补助工资可以到当地教育主管部门。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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超市做了一天有工资吗
您好，只要付出劳动就会有工资的
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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在私立高中教了学费一天也没去学校要扣除学费
您好，这种情况可以向主管教育局投诉
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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拖欠工资起诉也赢了，但公司就是不给怎么办
拖欠工资公司若是拒不执行法院判决，可以在履行期限届满后向法院申请强制执行，也可以由审判员移送执行员执行。对于拒不执行的，可能会受到刑事处罚。法律依据：《民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
铁岭法律问答顾问
铁岭法律问答顾问律师
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工人不愿出面作证。能告诉领导吗？
法律分析：如果老板拖欠工资，劳动者可以去劳动监察大队立案，或者去法院起诉。如果经过法院判决老板仍然不发放工资，则会被列入失信被执行人名单。法律依据：《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：（一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；（二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；（三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；（四）违反财产报告制度的；（五）违反限制消费令的；（六）无正当理由拒不履行执行和解协议的。
铁岭法律问答顾问
铁岭法律问答顾问律师
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扣薪说我没有打卡
法律分析：不可以。劳动者上班了但是没打卡，公司要扣劳动者的工资是不合理的，用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
朝阳法律问答顾问
朝阳法律问答顾问律师
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帮帮忙帮忙算算退休工资
您好，养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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公司拖欠工资，承诺书合法吗
工资拖欠协议书要写明签订协议书的双方的信息、欠款金额、归还时间、还款方式、利息计算方式、违约责任等重要事项，然后双方签字确认写上日期即可。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
阜新法律问答顾问
阜新法律问答顾问律师
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没有签订劳动合同，该怎么办？
用人单位没签劳动合同，且在劳动者离职后不给工资的，劳动者可在收集好证明劳动关系的相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行投诉，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁结果不满，则可以向法院起诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后，刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资，逾期不支付工资的，则按拖欠工资处理。
盘锦法律问答顾问
盘锦法律问答顾问律师
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降低了每个人20%的工资，这种情况该怎么办？
法律分析：工作失误给公司造成损失，依法应当赔偿，如果工资未发的，可以扣除部分工资；如果辞职的，仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定，协商或调解不成的，可以通过诉讼解决。法律依据：《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
铁岭法律问答顾问
铁岭法律问答顾问律师
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在家政公司工作了半个月，顾客少给钱我该怎么办？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
阜新法律问答顾问
阜新法律问答顾问律师
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在公司工作的时候只签了试用期合同，加班的时候没有发加班工资
你好，可以申请劳动仲裁
阜新法律问答顾问
阜新法律问答顾问律师
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没有签订劳动合同。现在老板拖欠工资，我该怎么办？
无故拖欠工资不可以去劳动局投诉。无营业执照属于非法经营，与老板形成的不是劳动关系而是劳动关系或者雇佣关系。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
朝阳法律问答顾问
朝阳法律问答顾问律师
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我是物业公司的保安，我请病假要扣工资吗？
1、扣，但还是有病假工资。2、在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。3、法律依据：《劳动合同法》第四条【规章制度】用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
阜新法律问答顾问
阜新法律问答顾问律师
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你好在美甲店不干后不给开工资怎么办
您好，具体情况详细说一下
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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法律规定拖欠工人工资多少天是违法的？
法律分析：拖欠工资30天以下不违法，超过30天即违法。我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成违法拖欠工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
铁岭法律问答顾问
铁岭法律问答顾问律师
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我是农民工承包商。我可以向业主要工资吗？
不能找业主要钱的。用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律法规规定的其他劳动争议。
盘锦法律问答顾问
盘锦法律问答顾问律师
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老板拖欠工资，不知道他的公司名称怎么办
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
盘锦法律问答顾问
盘锦法律问答顾问律师
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工厂搬到外地，可以吗？
可以申请劳动仲裁
朝阳法律问答顾问
朝阳法律问答顾问律师
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没有依法支付加班费，所以周六正常工作，没有年假，能以此为由辞职吗？
1，要有证据证明加了班的，就可以要求支付加班费了。2，公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。公司没有买社保，你可以要求公司补交社保
盘锦法律问答顾问
盘锦法律问答顾问律师
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在没有签订劳动合同的情况下，但是老板到期后不给工资怎么办？
可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
朝阳法律问答顾问
朝阳法律问答顾问律师
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没有签订劳动合同，工作半个月自离有工资吗？
没有签订劳动合同自己离职是有工资的。用人单位应在解除劳动关系时一次付清劳动者工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的，向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订的，视为签订无固定期限劳动合同。
辽阳法律问答顾问
辽阳法律问答顾问律师
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老板要我们到劳动局结工资，劳动局怎么结？
法律分析：工人的工资是按照工时来计算的，应该按照工人的劳动时间来支付薪酬。如果还有其他的附加条件，建议协商解决或通过法律手段解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
铁岭法律问答顾问
铁岭法律问答顾问律师
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村支书离职后还能恢复吗
只要辞职的当事人在下一届选举中当选的,就可以继续担任该职。辞职后的,未到下次选举前,一般是不能再担任的。
刘毅
刘毅律师
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村支书离职后还能恢复吗
你好，根据具体情况判断。
张勇
张勇律师
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老板欠我一万多了。一年多了也没给我
可以到法院起诉要求返还欠款
张俊杰
张俊杰律师
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欠工资怎么办
如果是劳动关系，先仲裁后诉讼
李金辉
李金辉律师
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你好，我想问一下子，拖欠工资怎么办理
如果是劳动关系，先仲裁后诉讼
李金辉
李金辉律师
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工资压五天结十天，拖欠5760元未结，没有合同只有微信聊天和转账记录，还是营业状态，怎么办
1.双方协商处理，协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2.直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。申请强制执行的期限是两年。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
阜新法律问答顾问
阜新法律问答顾问律师
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我在上班的路上被车撞了，工伤，工厂怎么赔偿？
用人单位不发工资，辞职了以后也可以到劳动局监察大队投诉要求给付工资。若是对于结果不满意的，可以申请仲裁，不能够直接起诉，因为仲裁是前置程序。法律依据：《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
阜新法律问答顾问
阜新法律问答顾问律师
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我11月11号退休，今天收到短信是880元，请问单位算的工资对吗
看您跟单位签订合同是什么样的
高昆伦
高昆伦律师
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怎么起诉私人老板拖欠工资
私人老板欠钱一直拖的，可以先找其协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人提起诉讼的，需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。第一百二十八条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
阜新法律问答顾问
阜新法律问答顾问律师
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别人不给我工资怎么办，现在一年多了
您好，如您情况描述，如果双方是劳动关系的，应当及时申请劳动仲裁，要回工资。
邹连香
邹连香律师
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双方签订了书面劳动合同。因A公司生产经营出现问题，A公司拖欠张某某的工资、社会保险及公积金。
问题并未叙述完整，请补充
李金辉
李金辉律师
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孩子去店里做假期工，老板给孩子加活，孩子干不过来，孩子要求结算工资，老板不但不给
首先应该第一时间报案，公安部门会对他进行自然首先应该第一时间报案，公安部门会对他进行治安处罚
史宝华
史宝华律师
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纪检委要收回十年前企业发给我的奖金，我该怎末办
您好，视具体情况，协商解决
阜新法律问答顾问
阜新法律问答顾问律师
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你好，我想问一下我有一个朋友假期工打了六天工，不想干了，该给工资嘛？
你好，只要工作了，就应当支付工资的。
张勇
张勇律师
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我是1997年毕业的定向委培中专生，可至今政府部门也没给分配，更没任何补偿，怎么办
您好，建议协商解决
阜新法律问答顾问
阜新法律问答顾问律师
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我们工厂丢东西了，找不到偷的人也不报警，我们不同意消极怠工我们算违法吗？
你好，不合法的，劳动监察大队投诉
张俊杰
张俊杰律师
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离职后工资扣下不开怎么办
协商不成，劳动监察大队投诉
张俊杰
张俊杰律师
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没有合同，拖欠工资，6000元吿劳动局有用吗
您好，可以向人社部门申请劳动仲裁，如果需要可以联系我
沈阳盈科
沈阳盈科律师
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我在工厂工作了两天半 因病不能继续工作 他们不给工资
我在工厂上班，不给工资的处理方法：可以向当地的劳动行政部门投诉举报，由该部门责令期限内支付劳动报酬；或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面申请书和劳动关系证明等材料。
盘锦法律问答顾问
盘锦法律问答顾问律师
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应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。请问这80%是扣除五险一金的呢？还是在这80%里再扣除？
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
阜新法律问答顾问
阜新法律问答顾问律师
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我在修理厂干活把腰摔骨折了修养三个月厂里不给工资我该怎么办
如果未及时支付工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
阜新法律问答顾问
阜新法律问答顾问律师
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从盘锦干活来的工资钱没要出来呢他始终给始终
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
阜新法律问答顾问
阜新法律问答顾问律师
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如果有人在税务平台发布不实言论，说公司拖欠工资改如何追责
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
阜新法律问答顾问
阜新法律问答顾问律师
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有人在税务平台发布不实言论说公司拖欠工资，公司改如何追责
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
阜新法律问答顾问
阜新法律问答顾问律师
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本人因工地拖欠工资一事请求解
你好，需要了解具体情况有针对的解答
张付颖
张付颖律师
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老板拖欠工资。一个月了。一直在拖。现在不相往他了。准备去劳动局告他。怎么告。
可以先到劳动监察大队对本单位进行投诉，
马宝昌
马宝昌律师
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假期工干了6天不想干了，老板如果不给钱怎么办，一个小的烧烤店，在阜新，投诉电话是什么
用人单位不给钱的，劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同，工资条等可证明劳动关系的材料。
阜新法律问答顾问
阜新法律问答顾问律师
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就是16岁打假期工在烧烤店试用期是3天，29号开始干的，现在不想干了如果不给钱怎么办
协商不成，劳动监察大队投诉
张俊杰
张俊杰律师
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老板克扣工资，用工合同
协商不成劳动监察大队投诉
张俊杰
张俊杰律师
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离职前公司说的车票报销，是八月份在职人员 十月中旬离职 但是离职后发工资没有收到这笔钱
要按照公司规定处理的
阜新法律问答顾问
阜新法律问答顾问律师
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与用人单位签了合同大概5天，申请辞职，这种情况有工资吗？
你好，如果已经正常上班应有工资
陈雪娇
陈雪娇律师
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