我明天当兵复检，公司领导不给我批假，说明天给她答复，不知道怎么办了

遇到公司领导不批准因履行兵役复检而请假的情况，你可以采取以下步骤来维护自己的合法权益： 内部沟通： 首先，尝试与领导进行更深入的沟通，明确说明兵役复检的法律性质，即这不是可选择的个人行为，而是法律规定的公民义务。同时，表达你的工作责任感，承诺在复检前后补足工作，或者提出工作交接方案。 书面请求： 向领导提交正式的书面请假申请，附上兵役复检通知或相关法律文件，确保所有沟通都有记录。 人力资源部门介入： 如果直接沟通没有进展，可以请求人力资源部门介入，HR通常更了解公司政策和相关法律法规，能够提供专业意见并协助解决问题。 劳动监察部门投诉： 如果公司拒绝合理请假请求，你可以向劳动监察部门投诉，他们有权调查并处理违反劳动法的行为。 记录所有沟通： 在整个过程中，保留所有沟通记录，包括书面申请、邮件往来、会议记录等，这些都可能成为解决纠纷的重要证据。