如果我突然离职说不干了，没有按正常的离职程序，提前一个月写申请。这种如果不给发工资的话怎么办？
劳动纠纷
2024-07-31 17:29
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可以申请劳动仲裁要求支付未发的工资。
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可以投诉于劳动监察部门
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对未发工资的情况，常见的处理方式包括：1. 与雇主沟通协商；2. 向劳动监察部门投诉；3. 寻求法律援助或提起诉讼。选择何种方式应根据具体情况判断，如沟通无果，可向劳动监察部门投诉，若问题仍未解决，可考虑法律途径。
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