试用期合同一月，试用时间7.8-10.7 这种情况 是一个月还是三个月
劳动纠纷
2024-07-31 13:08
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共4位律师解答
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您好，这种情况属于三个月。
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常见处理方式：1. 确认试用期条款；2. 协商调整合同期限。选择处理方式时，应首先确认合同中关于试用期的明确条款，若条款与实际情况不符，可与用人单位协商调整合同期限以确保双方权益。
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试用期是一个月。根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。您的情况试用期合同明确为一个月，因此试用期为一个月，与试用时间7.8-10.7的实际跨度无关，该时间跨度可能是合同的起始和结束日期。
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