我的情况是这样，2021年10月在用工公司面试之后再用工公司一直上班到现在对应我的权益如何才能最大化？
劳动纠纷
2024-08-01 10:16
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法律分析：用人单位应当向其支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百三十六条 民事法律行为自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
行为人非依法律规定或者未经对方同意，不得擅自变更或者解除民事法律行为。 -
你好，你可以通过申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金
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可以申请劳动仲裁处理
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