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我想问一下 我从七月初就说要离职 然后华莱士店长非让我写最迟八月十五离职 现在我说要走不给工资怎么办

劳动纠纷 2024-08-02 23:54 人浏览
共6位律师解答
  • 根据《工资支付暂行规定》和《劳动法》的规定,用人单位在解除或终止劳动合同时,应一次性付清劳动者的工资 。如果您已经提前提出离职,并且到了约定的离职日期,华莱士店长拒绝支付您应得的工资,这属于违法行为。您有权要求店长立即支付您的工资,如果店长仍然拒绝,您可以向当地劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  • 直接走人,申请仲裁补发工资、赔偿金
  • 你好,找劳动监察大队解决。
  • 针对您的离职和工资问题,可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时考虑效率、成本及个人情况,劳动仲裁通常更正式但可能耗时较长。
  • 可以离职并要工资。操作如下:1. 提交书面离职申请,确保已提前30日通知;2. 若工资未支付,收集证据如劳动合同、工资单;3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;4. 如情况严重,可寻求法律援助或咨询律师。
  • 根据《劳动合同法》,您提前30日书面通知即可解除劳动合同。华莱士店长无权拒绝您的离职并应支付工资。如未支付,可向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁,逾期不支付可请求加付赔偿金。
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