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做不满21天没有工资

劳动纠纷 2024-08-14 17:02 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,这种属于违法行为,可以仲裁
  • 除了向劳动部门投诉,您还可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼来追讨未支付的工资。具体操作为:先尝试与公司协商,若协商不成,根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,向调解组织申请调解;调解不成,则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不满,再向人民法院提起诉讼。
  • 在准备投诉公司未支付工资的材料时,您可依据《劳动争议调解仲裁法》第五条,收集包括但不限于:工作合同、出勤记录、工资条、银行转账记录(如有)、与公司沟通未支付工资的记录等。这些材料将帮助您证明劳动关系及工资未支付的事实,以支持您的投诉。
  • 劳动者在公司未支付工资的情况下,享有以下法律权利:1. 要求公司支付应得工资;2. 根据《劳动争议调解仲裁法》第九条,向劳动行政部门投诉;3. 申请劳动仲裁或提起诉讼;4. 若因公司拖欠工资导致经济损失,可要求公司赔偿。
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