我是县农业农村局工勤编制人员，有编无岗。单位一直不给安排岗位。单位违反了劳动法哪几条？我应怎样维护我的就业权。
劳动纠纷
2024-08-15 09:45
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你好，具体是什么情况，签订的有合同吗
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单位不安排岗位，你可通过以下方式维护就业权：1. 与单位协商，要求安排合适岗位；2. 协商无果，向当地劳动争议调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起劳动诉讼。
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针对单位不安排岗位的情况，常见的法律处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于你和单位的沟通情况。首先尝试与单位协商，若不成可考虑向调解组织申请调解；调解无果则可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满时，可依法向法院提起诉讼。
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